Généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés d’ici au 1e janvier 2016

Qu'est-ce que la couverture santé généralisée ?
C'est l'obligation pour les entreprises de mettre en place une couverture santé pour tous leurs salariés et de participer à son financement au moins à hauteur de 50 %.
Dans quel cadre s'inscrit ce nouveau droit salarial ?
La loi sur la sécurisation de l'emploi, qui formalise l'Accord national interprofessionnel (ANI), met en place une série d'obligations pour les entreprises et offre de nouveaux droits pour les salariés en matière de santé et de prévoyance, dont la couverture santé généralisée.
Quand sera-t-il mis en application ?
Il rentrera en vigueur au 1er janvier 2016. Mais jusqu'à cette date, de nombreuses étapes sont à franchir pour se mettre en conformité.
Quelles sont les dates à retenir ?
30 Juin 2014 : Mise en conformité des régimes

1er Juin 2014 : Extension de la portabilité pour les mutuelles
1er Juin 2015 : Extension de la portabilité de la prévoyance
1er Janvier 2016 : Généralisation de la complémentaire santé